top of page
  • Yazarın fotoğrafıMehmet Yılmaz

Yönetinize sormadan şirket içi farklı departmanlarla iletişime geçmeli misiniz?

Yöneticinizle iletişim kurarken, şirket içindeki farklı departmanlarla iletişime geçmek için yöneticinizin onayını almak genellikle iyi bir yaklaşımdır. Bunun nedeni, departmanlar arasındaki iletişimin ve işbirliğinin koordinasyonunun sağlanması ve şirket içinde birlikte çalışma kültürünün desteklenmesidir.


Yöneticinizin bilgisi ve izni olmadan diğer departmanlarla iletişime geçmek, iletişim kanallarını aşma veya hiyerarşiyi ihlal etme gibi algılanabilir. Bu, departmanlar arasında karışıklık, bilgi eksikliği veya yanlış anlamalara yol açabilir.


Ancak, bazı durumlarda acil veya önemli bir konuda diğer departmanlarla iletişime geçmeniz gerekebilir. Bu durumda, yöneticinize durumu hızlıca iletmek ve onayını almak en iyi yaklaşımdır. Yöneticiniz, sizinle birlikte durumu değerlendirebilir, gereken adımları belirleyebilir ve diğer departmanlarla iletişim kurmanız konusunda size rehberlik edebilir.


İletişim ve işbirliği, şirket içinde etkin bir şekilde çalışmanın temel unsurlarıdır. Bu nedenle, yöneticinizin bilgisi ve desteğiyle hareket etmek, departmanlar arasında uyumlu ve koordineli bir çalışma ortamının oluşturulmasına katkıda bulunacaktır.

9 görüntüleme0 yorum

Son Yazılar

Hepsini Gör

Comments

Rated 0 out of 5 stars.
No ratings yet

Add a rating
bottom of page