top of page
  • Yazarın fotoğrafıMehmet Yılmaz

Yöneticilerin giyim tarzı nasıl olmalıdır?

Güncelleme tarihi: 11 Oca

Assessment Center Hazırlık Eğitimi - kendinidegerlendir.com


Yöneticilerin giyim tarzı genellikle profesyonellik, güvenilirlik ve uyum içermelidir. İşte yöneticiler için giyim önerileri:

1. Klasik Kurumsal Ortam:

- Erkekler: Koyu renkli takım elbiseler, düz renkli gömlekler ve uyumlu kravatlar.

- Kadınlar: Pantolon takımları veya etek ceket kombinasyonları, düz renkler veya ince desenler.

2. Modern Kurumsal Ortam:

- Erkekler ve Kadınlar: Smart casual tarzında giyim; örneğin, kaliteli kumaşlardan yapılmış pantolon ve gömlek kombinasyonları. Kadınlar için klasik bir blazer eklemek de uygun olabilir.

3. Yaratıcı ve Teknoloji Sektörleri:

- Erkekler ve Kadınlar: Daha rahat giyim tarzları; örneğin, şık bir ceketle kombinlenmiş açık renkli kanvas pantolonlar veya modern bir elbise.

4. Kritik Toplantılar ve Sunumlar:

- Erkekler: Kusursuz takım elbise, temiz ve düzgün kravat.

- Kadınlar: Zarif elbiseler veya takım elbiseler, profesyonel bir izlenim yaratmak için.

5. Dış Toplantılar ve İş Seyahatleri:

- Erkekler ve Kadınlar: Rahat ancak profesyonel giyim, uzun süreli konfor sağlamalı. Örneğin, uyumlu renklerde kaliteli kumaşlardan yapılmış pantolon ve ceket kombinasyonları.


Bonus:Bir çok çalışan tarz olarak yöneticisini taklit eder. Yani aslında bilinçli veya bilinçsiz olarak aynalama tekniğini kullanır. Bir yönetici küpe takmaya başladıysa, motorsiklet aldıysa, saçını uzattıysa, ceket ön cebine mendil koyuyorsa bunları yapan bir çok taklitçi oluşmaya başladığını görebilirsiniz.


Unutmayın iyi giyinirseniz ekibinizde size özenecek ve taklit edecektir. Böylelikle ekibin giyim kuşamını hiçbirşey söylemeden kurum kültürü temsiliniz ve davranışınız ile değiştirmiş olacaksınız.


kendinidegerlendir.com - Değerlendirme merkezi vaka eğitimleri

Kariyerinizi şansa bırakmayın.


203 görüntüleme0 yorum

Son Yazılar

Hepsini Gör

Comments

Rated 0 out of 5 stars.
No ratings yet

Add a rating
bottom of page