top of page
  • Yazarın fotoğrafıMehmet Yılmaz

Yöneticiden nasıl zam istenir?

Yöneticiden zam istemek, dikkatli bir şekilde planlanması ve doğru bir iletişim yaklaşımı gerektiren önemli bir konudur. İşte yöneticiden zam istemek için bazı adımlar:


1. Hazırlık Yapın: Zam talebinde bulunmadan önce, mevcut performansınızı ve katkılarınızı gözden geçirin. Kendinizi güçlü yönlerinizle ve başarılarınızla destekleyen somut örneklerle donatın. Ayrıca, şirketin mali durumunu, performansınızı etkileyen faktörleri ve ücret politikalarını araştırın.


2. İyi Zamanlama: Zam talebinizi yapacağınız zamanı iyi seçmek önemlidir. Şirketin mali durumu ve performansınızı değerlendirmek için doğru bir zaman seçin. Örneğin, performans değerlendirmeleri veya bütçe planlama dönemleri gibi zam talepleri için uygun zamanlar olabilir.


3. Toplantı Talep Edin: Zam talebinizi doğrudan ve resmi bir ortamda iletmek için yöneticinizle bir toplantı talep edin. Toplantı talebinizde konunun ne olduğunu ve zam talebinizi görüşmek istediğinizi belirtin. Böylece yöneticiniz size ayrılan zamanı ayarlayabilir.


4. Hazır ve İtiraz Edilemez Bir Talep Sunun: Zam talebinizi, somut verilere dayandırarak ve başarılı performansınızı öne çıkararak sunun. Kendi sektörünüzdeki benzer pozisyonlardaki ortalama ücretler ve görevlerinizin kapsamı hakkında araştırma yapın ve bu verileri talebinizi desteklemek için kullanın.


5. İletişim Becerilerinizi Kullanın: Zam talebinizi yaparken, açık ve net bir şekilde ifade etmek için iyi iletişim becerileri kullanın. Söylemek istediklerinizi düşünerek önceden hazırlık yapın ve talebinizi somut ve mantıklı bir şekilde ifade etmeye çalışın.


6. Esneklik ve Alternatifler Sunun: Yöneticinizin mali durumu veya şirket politikaları nedeniyle zam talebinizin tam olarak karşılanamayabileceğini kabul edin. Bu durumda, esneklik göstererek farklı alternatifler veya iyileştirmeler sunabilirsiniz. Örneğin, performans hedeflerini aşarsanız belirli bir zamanda tekrar zam talebinde bulunabileceğinizi söyleyebilirsiniz.


7. Profesyonel ve Nezaketli Olun: Zam talebinizi yaparken profesyonel ve nezaketli bir dil kullanmaya özen gösterin. Yöneticinizle anlayışlı bir diyalog sürdürün ve duygusal tepkilere kapılmayın. İş odaklı ve çözüm odaklı bir yaklaşım benimseyin.


Unutmayın, zam talebi bir müzakeredir ve sonuç beklentileriniz doğrultusunda olmayabilir. Yöneticinizin ve şirketin vereceği karara saygı gösterin ve talebiniz reddedilirse de motivasyonunuzu kaybetmeyin. Alternatif yollar ve gelişim fırsatları arayarak ilerlemeye devam edin.

25 görüntüleme0 yorum

Comentários

Avaliado com 0 de 5 estrelas.
Ainda sem avaliações

Adicione uma avaliação
bottom of page