top of page
  • Yazarın fotoğrafıMehmet Yılmaz

İşe yeni başlayan bir satış temsilcisinden, yönetici olarak, ilk 3 ay beklentimiz ne olmalı?

Güncelleme tarihi: 11 Oca

Assessment Center Hazırlık Eğitimi - kendinidegerlendir.com


Yeni başlayan bir satış temsilcisinde ilk 3 ay şunları gözlemlemek önemli olabilir:


1. Adaptasyon ve Öğrenme Yeteneği: İlk aylarda kişinin ne kadar hızlı öğrendiği ve yeni bilgileri ne kadar hızlı uygulayabildiği önemlidir.


2. İletişim Becerileri: Müşterilerle olan iletişim, takım içi iletişim ve yöneticilerle etkileşim, kişinin iletişim becerilerini ve uyumunu gözlemlemek için önemlidir.


3. Satış Performansı: Başarı ölçütleri üzerinden satış performansını gözlemlemek, kişinin ne kadar hızlı adapte olduğunu, hedeflere ne kadar yakın olduğunu değerlendirmek için önemlidir.


4. Ekip Çalışması: Takım içindeki rolü, işbirliği ve destekleyici olma yeteneği değerlendirilmelidir.


5. Gelişim ve İyileştirme: İlk aylarda kişinin geri bildirimlere nasıl tepki verdiği, kendini nasıl geliştirmeye çalıştığı da gözlemlenmelidir.


Bonus: İlk işe başladığı 3 ay bir satış temsilcisinin hedeflerini tutmasını beklememek gerekir. Önemli olan çaba ve istekliliktir.


kendinidegerlendir.com - Değerlendirme merkezi vaka eğitimleri

Kariyerinizi şansa bırakmayın.

31 görüntüleme0 yorum

Comments

Rated 0 out of 5 stars.
No ratings yet

Add a rating
bottom of page