top of page
  • Yazarın fotoğrafıMehmet Yılmaz

Yönetici, sahadaki çalışanının yanına habersiz gitmeli midir?

Güncelleme tarihi: 11 Oca

Assessment Center Hazırlık Eğitimi - kendinidegerlendir.com


Yönetici olarak, çalışanınızın işini yaparken yanına habersiz gitme konusunda dikkatli olmanız önemlidir. Her çalışan farklı bir çalışma tarzına ve kişisel tercihlere sahip olabilir, bu yüzden bazı çalışanlar habersiz bir ziyareti memnuniyetle karşılayabilirken, diğerleri bu durumdan rahatsızlık duyabilir. Genel olarak, çalışanlarınızın mahremiyetine ve işlerini etkilemeden onları desteklemeye odaklanmanız önemlidir. İhtiyaç duyulduğunda veya belirli bir nedenle bir çalışanınızın yanına gitmek istiyorsanız, genellikle önceden haber vermek ve uygun bir zamanı seçmek en iyisidir. Ancak bazı durumlarda, beklenmedik bir sorunun ortaya çıkması veya acil bir durumun olması gibi durumlar söz konusu olabilir, bu durumlarda acil durumların gerekliliklerini göz önünde bulundurmak önemlidir.


Acil durumlar veya beklenmedik sorunlar söz konusu olduğunda, yöneticinin çalışanın yanına habersiz gitmesi gerekebilir. Örneğin, bir güvenlik riski ortaya çıktığında veya bir acil durum durumu olduğunda hızlı bir şekilde müdahale etmek için yönetici çalışanın yanına gidebilir. Ancak, bu tür durumlar istisnadır ve genellikle çalışanların mahremiyetine ve çalışma düzenine saygı göstermek önemlidir. İdeal olarak, yöneticiler çalışanlarını önceden bilgilendirir ve uygun bir zamanı seçer, böylece çalışanların rahatsızlık duymadan işlerini sürdürmeleri sağlanır.


Bonus: Çalışanların yanına habersiz gitmek, çalışan ile yönetici arasındaki güven bağını zedeleyebilir. Çalışanın motivasyonu bozabilir ve performansının düşmesine neden olabilir. Tavsiyem aylık çalışma planının ekip ile paylaşılması ve plansız ziyaret yapılmamasıdır.


kendinidegerlendir.com - Değerlendirme merkezi vaka eğitimleri

Kariyerinizi şansa bırakmayın.

49 görüntüleme0 yorum

Comments

Rated 0 out of 5 stars.
No ratings yet

Add a rating
bottom of page