top of page
  • Yazarın fotoğrafıMehmet Yılmaz

Vizyon nedir?

Güncelleme tarihi: 20 Ara 2023

Vizyon, gelecekte ulaşılmak istenen hedefleri, arzulanan durumu ve yönlendirici bir amacı ifade eden net ve ilham verici bir resimdir. Bir liderin vizyonu, organizasyonu veya takımı belirli bir yön ve hedef doğrultusunda birleştirir ve ileriye doğru ilerlemeyi sağlar. Vizyon, karar verme ve stratejik planlama süreçlerinde önemli bir rol oynar ve başarıya giden yolu açar.

Örneklerle vizyon:

1. Şirket Vizyonu: Bir şirketin vizyonu, gelecekte nerede olmak istediğini ve ne tür bir etki yaratmak istediğini ifade eder. Örneğin, "Sürdürülebilir ve dünya çapında tanınan bir marka olmak" gibi bir vizyon, şirketin uzun vadeli hedefini ve yönlendirici amacını belirler.

2. Liderin Vizyonu: Bir liderin vizyonu, takımın ilerleyeceği yönü ve hedefleri tanımlar. Örneğin, bir proje yöneticisi "Ekipteki herkesin yeteneklerini geliştirdiği, yaratıcı çözümler ürettiği ve başarıya birlikte yürüdüğümüz bir ekosistem yaratmak" gibi bir vizyonla takımın hedeflerini belirleyebilir.

3. Toplumsal Vizyon: Toplum liderlerinin vizyonu, bir toplumun daha iyi ve ileriye doğru gelişimini ifade eder. Örneğin, bir siyasi lider "Toplumda eşitlik, adalet ve refahı sağlamak" gibi bir vizyonla toplumu daha iyi bir geleceğe taşıma hedefini belirleyebilir.

4. Kişisel Vizyon: Bireyler de kişisel vizyonlar oluşturabilir. Örneğin, bir öğrenci "Eğitimini tamamladıktan sonra insanların sağlık durumlarını iyileştirecek bir doktor olmak" gibi bir kişisel vizyonla kariyer hedeflerini belirleyebilir.

Vizyon, motive edici ve ilham verici bir etkiye sahiptir çünkü gelecekteki potansiyel ve olumlu değişimleri vurgular. Aynı zamanda, takım üyelerini bir araya getirerek ortak hedeflerin peşinde birlikte çalışmalarını sağlar. Vizyon oluşturma, liderlik ve stratejik planlama süreçlerinin önemli bir parçasıdır ve organizasyonların ve bireylerin başarıya ulaşmasında kritik bir rol oynar.


kendinidegerlendir.com - Değerlendirme merkezi vaka eğitimleri

Kariyerinizi şansa bırakmayın.

5 görüntüleme0 yorum

Son Yazılar

Hepsini Gör

Comments

Rated 0 out of 5 stars.
No ratings yet

Add a rating
bottom of page