top of page
  • Yazarın fotoğrafıMehmet Yılmaz

Korku ile yöneten bir yönetici misiniz?

Güncelleme tarihi: 16 Oca

Korku ile yönetmek, genellikle uzun vadeli başarı ve sürdürülebilir bir çalışma ortamı için tavsiye edilmeyen bir yaklaşımdır. Korku, çalışanların motivasyonunu düşüren, yaratıcılığı engelleyen ve olumsuz bir çalışma ortamı yaratabilen bir duygudur. İşte korku ile yönetmenin bazı olumsuz etkileri:

1. Düşük Motivasyon: Korku, çalışanların motivasyonunu olumsuz etkileyebilir. Çalışanlar, sürekli olarak cezalar veya negatif sonuçlarla tehdit edildiklerinde, işlerini yapma konusunda isteksizlik hissedebilirler.

2. Yaratıcılık ve İnovasyon Eksikliği: Korku ortamı, çalışanların fikirlerini paylaşma ve yeni düşünceler geliştirme konusunda çekingen olmalarına neden olabilir. Bu da yaratıcılığın ve inovasyonun engellenmesine yol açabilir.

3. Düşük Performans: Korku ortamında çalışanlar, korkularından dolayı risk almaktan kaçınabilirler. Bu da çalışanların potansiyellerini tam olarak ortaya koymalarını engeller ve dolayısıyla performanslarını düşürebilir.

4. İletişim Engelleri: Korku ortamında, çalışanlar açık bir iletişim ortamı yaratmaktan kaçınabilirler. Çalışanlar, sorunları veya zorlukları paylaşmaktan çekinebilirler, bu da iletişim kopukluğuna ve işbirliği eksikliğine yol açabilir.

5. Düşük İş Memnuniyeti ve Yüksek Devir Hızı: Korku ortamında çalışanlar genellikle işlerinden memnun olmazlar ve uzun vadede şirketten ayrılma eğiliminde olurlar. Bu da yüksek devir hızına ve sürekli iş değiştirmeye yol açabilir.

Bu nedenlerle, yöneticilerin korku yerine güvene dayalı bir liderlik yaklaşımı benimsemeleri, çalışanların potansiyellerini ortaya çıkarabilmeleri, işbirliği ve yaratıcılığı teşvik edebilmeleri için daha uygun olabilir. İyi bir lider, çalışanlarına destek olur, güven inşa eder, açık iletişimi teşvik eder ve çalışanların gelişimini destekler. Bu şekilde, çalışanların motivasyonu ve performansı artar, iş memnuniyeti yükselir ve daha sağlıklı bir çalışma ortamı oluşturulur.

Assessment Center Hazırlık Eğitimi - kendinidegerlendir.com 

9 görüntüleme0 yorum

ความคิดเห็น

ได้รับ 0 เต็ม 5 ดาว
ยังไม่มีการให้คะแนน

ให้คะแนน
bottom of page