top of page
  • Yazarın fotoğrafıMehmet Yılmaz

Kötü bir yönetici nasıl yönetilir?

Kötü bir yöneticiyle çalışmak zorlu olabilir, ancak aşağıdaki adımlar, bu tür bir durumu yönetmenize yardımcı olabilir:


1. İletişim Kurun: Kötü bir yöneticiyle çalışırken, açık ve etkili iletişim kurmak önemlidir. Sorunları ve endişelerinizi doğrudan ifade edin. İletişim kanallarını açık tutun ve düzenli olarak görüşmeler yapın. Sorunları çözmek için iletişim yoluyla anlayışınızı ve beklentilerinizi iletebilirsiniz.


2. Empati Yapın: Kötü bir yöneticiyle çalışırken, empati kurmak önemlidir. Yöneticinizin neden böyle davrandığını veya nasıl yönetildiğini anlamaya çalışın. Belki de onun da zorlukları veya baskıları vardır. Empati, daha iyi bir anlayış ve işbirliği ortamı yaratmanıza yardımcı olabilir.


3. Odaklanın ve Pozitif Kalın: Kötü bir yöneticiyle çalışırken, negatif etkilerden kaçınmak önemlidir. Kendinizi ve işinizi odaklayın, motive olun ve pozitif bir tutum sergileyin. Böylece, olumsuz etkileri en aza indirebilir ve kendi performansınızı etkilemeden işinizi sürdürebilirsiniz.


4. Destek ve Kaynaklar Arayın: Kötü bir yöneticiyle çalışırken, diğer kaynaklardan destek arayabilirsiniz. İş arkadaşlarınızla iletişim kurun, onlardan fikirler ve yardım alın. Ayrıca, şirket politikalarına veya insan kaynakları departmanına başvurarak, sorunları çözmek veya durumu ele almak için destek isteyebilirsiniz.


5. Kendinizi Geliştirin: Kötü bir yöneticiyle çalışırken, kendi gelişiminize odaklanmak önemlidir. Eğitim programlarına katılabilir, becerilerinizi geliştirebilir ve kariyerinizi ilerletecek fırsatları arayabilirsiniz. Kendinizi sürekli olarak geliştirmek, kötü yöneticinin olumsuz etkilerini en aza indirebilir.


6. Alternatif Yollar Araştırın: Kötü bir yöneticiyle çalışmak sürdürülemez hale geldiğinde, alternatif yolları araştırmak önemlidir. Şirket içinde başka bir departmana geçmek, farklı bir projede çalışmak veya başka bir şirkete geçmek gibi seçenekleri değerlendirebilirsiniz. Ancak, bu tür bir karar almadan önce dikkatlice düşünmek ve olası sonuçları değerlendirmek önemlidir.


7. Dürüst ve Detaylı Geri Bildirim Verin: Kötü bir yöneticiyle çalışırken, geri bildirim vermek önemlidir. Ancak, geri bildirimi olumsuzlukları vurgulamak yerine, yapıcı ve objektif bir şekilde sunmak daha etkili olacaktır. Belirli durumları ve davranışları açıkça tanımlayın ve etkilerini anlatın. Bununla birlikte, geri bildirimi özel bir ortamda ve uygun bir şekilde iletmek önemlidir.


8. Destekleyici İş Arkadaşlarıyla İletişim Kurun: Kötü bir yöneticiyle çalışırken, iş arkadaşlarınızla iletişim kurmak ve destek almak önemlidir. İşbirliği yapabileceğiniz ve ortak sorunları paylaşabileceğiniz kişilerle bağlantı kurun. İş arkadaşlarınızla fikir alışverişinde bulunmak ve deneyimlerinizi paylaşmak, olumsuz yöneticilik deneyimini hafifletebilir.


9. Kariyer Planınızı Kendiniz Oluşturun: Kötü bir yöneticiyle çalışırken, kendi kariyer planınızı oluşturmak ve hedeflerinize odaklanmak önemlidir. Kendi gelişiminizi ve ilerlemenizi yönetmek için adımlar atın. Yeni beceriler öğrenmek, proje veya görevleri üstlenmek ve kendi başarılarınızı takip etmek gibi adımlar atarak, kendi kariyerinizi kontrol altında tutabilirsiniz.


10. Destek İçin İnsan Kaynakları Departmanıyla İletişim Kurun: Kötü bir yöneticiyle çalışırken, insan kaynakları departmanıyla iletişim kurarak destek isteyebilirsiniz. Şirket içindeki politikalara veya prosedürlere uygun şekilde durumu paylaşabilir ve çözüm için destek talep edebilirsiniz. İnsan kaynakları departmanı size yönetim konusunda rehberlik sağlayabilir veya sorunu ele almada yardımcı olabilir.


Sonuç olarak, kötü bir yöneticiyle çalışmak zorlu olabilir, ancak size bağlı olan bazı adımları atarak durumu yönetebilirsiniz. Kendinizi geliştirmek, destek aramak, iletişimi sürdürmek ve kendi kariyer planınızı oluşturmak gibi adımlarla olumsuz etkileri en aza indirmeye çalışabilirsiniz. Unutmayın, her durum farklı olabilir, bu nedenle kendi deneyiminize ve şirket içi dinamiklere dayanarak en iyi yaklaşımı belirlemeniz önemlidir.

14 görüntüleme0 yorum

Son Yazılar

Hepsini Gör

Comments

Rated 0 out of 5 stars.
No ratings yet

Add a rating
bottom of page