top of page
  • Yazarın fotoğrafıMehmet Yılmaz

Güvensiz bir yönetici nasıl yönetilmeli?

Bir güvensiz yöneticiyle çalışmak zor olabilir, ancak aşağıdaki stratejileri kullanarak bu durumu yönetebilirsiniz:


1. Kendinize odaklanın: Güvensiz bir yönetici, kendi güveninizi ve performansınızı etkilemeye çalışabilir. Bu nedenle, kendinize odaklanarak işinize ve hedeflerinize odaklanın. İyi bir iş çıkartmak ve başarılı olmak, yöneticinizin size olan güvensizliğini azaltabilir.


2. İletişimde açık olun: Yöneticinizle açık ve dürüst iletişim kurun. Endişelerinizi, görüşlerinizi ve fikirlerinizi paylaşmaktan çekinmeyin. İyi bir iletişim, güvenin inşa edilmesine yardımcı olabilir. Ancak, olumsuz bir yanıt alırsanız, soğukkanlılıkla karşılık verin ve profesyonel bir şekilde iletişimi sürdürün.


3. İşinizi iyi yapın: Güvensiz bir yönetici, performansınızı sürekli olarak izleyebilir. İşinizi iyi yaparak, başarılarınızı kanıtlayabilir ve yöneticinizin size olan güvenini artırabilirsiniz. Kaliteli çalışma, yeteneklerinizi sergilemenizi sağlayacaktır.


4. Sorunları çözmek için çözüm odaklı olun: Güvensiz bir yönetici, sürekli sorunları vurgulayabilir ve eleştirel olabilir. Bu durumda, sorunlara odaklanmak yerine, çözüm odaklı bir yaklaşım benimseyin. Problemleri çözme önerileri sunun ve işbirliği yaparak daha iyi sonuçlar elde etmeye çalışın.


5. Destek arayışı: Güvensiz bir yöneticiyle çalışmak stresli olabilir. Bu nedenle, destek aramaktan çekinmeyin. İş arkadaşlarınızla, mentorlarınızla veya insan kaynakları departmanıyla konuşarak durumu paylaşabilir ve yönetim desteği veya danışmanlık alabilirsiniz.


6. Profesyonel sınırları koruyun: Güvensiz bir yönetici, zaman zaman sınırları aşabilir veya sizi haksız yere eleştirebilir. Bu durumda, profesyonel sınırlarınızı koruyun ve kişisel hakaretlere veya tacizlere izin vermeyin. Gerektiğinde iş yerindeki politikalara başvurun ve durumu üst yönetim veya insan kaynakları departmanıyla paylaşın.


Unutmayın ki, güvensiz bir yöneticiyle çalışmak zor olsa da, kendi değerinizi ve yeteneklerinizi hatırlayın. İşinize odaklanarak ve profesyonel bir yaklaşım benimseyerek bu zorlu durumu yönetebilirsiniz

9 görüntüleme0 yorum

Comments

Rated 0 out of 5 stars.
No ratings yet

Add a rating
bottom of page