top of page
  • Yazarın fotoğrafıMehmet Yılmaz

Ekibimizde, eşleri, kardeşleri ve akrabaları çalıştırmak ne tür problem yaratabilir?

Güncelleme tarihi: 20 Ara 2023

Eşleri, kardeşleri ve akrabaları çalıştırmak potansiyel olarak bazı zorlukları beraberinde getirebilir. İşte dikkate almanız gereken bazı faktörler:

1. Tarafsızlık ve adalet: Eşleri, kardeşleri veya akrabaları çalıştırmak, diğer çalışanlar arasında adalet hissini etkileyebilir. Diğer çalışanlar, aile üyelerinin özel bir muamele gördüğünü düşünebilir ve bu durum motivasyon ve takım dinamiğini etkileyebilir.

2. İletişim ve çatışmalar: Aile üyeleri arasında iş ilişkisi bazen kişisel ilişkileri etkileyebilir. İşle ilgili anlaşmazlıklar veya çatışmalar, aile içindeki ilişkileri olumsuz etkileyebilir ve çalışma ortamını gerilimli hale getirebilir.

3. Yetenek ve uygunluk: Eşleri, kardeşleri veya akrabaları işe alırken, yeteneklerini ve uygunluklarını objektif bir şekilde değerlendirmek önemlidir. Kişisel ilişkilerin profesyonel kararların önüne geçmesi, performans ve etkinlik açısından sıkıntılara neden olabilir.

4. İş ve özel yaşam dengesi: Aile üyelerinin aynı işyerinde çalışması, iş ve özel yaşam dengesini zorlaştırabilir. İş konuları, aile ilişkilerini etkileyebilir ve işe dair sorunlar ev yaşantısına taşınabilir.

5. Eşler veya alrabalar ekip içi tartışmalarda veya problemlerde gruplaşarak ekip içi dengeyi bozabilir.

Tüm bu faktörleri göz önünde bulundurarak, eşleri, kardeşleri ve akrabaları çalıştırmak, kuralların net bir şekilde belirlendiği ve tarafsızlık ve adaletin sağlandığı bir iş ortamında yönetilmelidir. Ayrıca, bu tür durumların yerel yasalar ve şirket politikalarıyla uyumlu olduğundan emin olmalısınız.


kendinidegerlendir.com - Değerlendirme merkezi vaka eğitimleri

Kariyerinizi şansa bırakmayın.

3 görüntüleme0 yorum

Son Yazılar

Hepsini Gör

댓글

별점 5점 중 0점을 주었습니다.
등록된 평점 없음

평점 추가
bottom of page