top of page
  • Yazarın fotoğrafıMehmet Yılmaz

Dunning-Kruger sendromu nedir?

Güncelleme tarihi: 20 Ara 2023

Dunning-Kruger sendromu, kişinin kendi yeteneklerini veya bilgisini abartılı bir şekilde değerlendirmesi, kendi yetersizliklerini fark edememesi durumunu ifade eder. Bu kişiler, aslında ne kadar az bilgiye sahip olduklarını anlayamayabilirler. Örneğin, birisi belirli bir konuda çok az bilgiye sahip olmasına rağmen, kendini o konuda uzman gibi görebilir veya bir konuda ne kadar az bildiğini fark etmediği için gereksiz riske girebilir. Bu durum, gerçekten uzman kişilerin ise kendi bilgi eksikliklerini fark ederek daha az özgüvene sahip olabileceği bir durumu yansıtır.


Bazı örnekler:

1. Yetersiz Yöneticilik: Bir kişi, yöneticilik becerilerine sahip olduğunu düşünerek bir yönetici pozisyonuna atanabilir. Ancak gerçekte gerekli liderlik ve yönetim becerilerini yeterince geliştirememiş olabilir, bu da takımın verimliliğini düşürebilir.

2. Proje Yönetimi: Bir çalışan, karmaşık bir projeyi yönetme konusunda yetenekli olduğunu düşünebilir ve projeyi üstlenir. Ancak gereksinimleri ve süreçleri yeterince anlamadan, proje başarısızlıkla sonuçlanabilir.

3. İletişim Becerileri: Bir kişi, iletişim becerilerinin mükemmel olduğunu düşünerek sunumlar veya müşteri görüşmeleri yapabilir. Ancak geri bildirimleri almamış veya yetersiz olduğunu fark edememiş olabilir, bu da iletişim eksikliği nedeniyle iş ilişkilerini zedeler.

4. Teknik Yetenekler: Bir çalışan, teknik bir konuda uzman olduğunu düşünerek projelere katılabilir. Ancak bu alandaki derinlemesine bilgi eksikliği, projenin kalitesini düşürebilir ve sonuç olarak şirketin itibarını zedeler.

5. Yeni Görevler: Bir kişi, belirli bir görevi yapabileceğine dair yanlış bir güvenle daha önce hiç deneyimlemediği bir görevi üstlenebilir. Bu durum, performans eksikliğine yol açabilir ve iş yerinde olumsuz bir etki yaratabilir.


Bu örneklerde, Dunning-Kruger sendromunun insanların kendi yeteneklerini aşırı tahmin etmeleri sonucu ortaya çıkan zorlukları nasıl yarattığını görebilirsiniz.


kendinidegerlendir.com - Değerlendirme merkezi vaka eğitimleri

Kariyerinizi şansa bırakmayın.

27 görüntüleme0 yorum

Son Yazılar

Hepsini Gör

Comments

Rated 0 out of 5 stars.
No ratings yet

Add a rating
bottom of page