top of page
  • Yazarın fotoğrafıMehmet Yılmaz

Doğru bulmadığınız bir kararı uygulamanız gerektiğinde ne yapmalıyız?

Doğru bulmadığım bir kararı uygulamanız gerektiğinde, durumu değerlendirmek ve etik sorumluluğumu göz önünde bulundurmak önemlidir. İş kararlarının, yasalara, kurallara ve etik ilkelerimize uygun olması gerekmektedir.

Eğer bir kararı doğru bulmuyorsanız, aşağıdaki adımları takip etmek önemlidir:

1. Durumu analiz etmek: Kararın nedenlerini ve sonuçlarını objektif bir şekilde değerlendirmek önemlidir. Kararın işletme hedeflerine, çalışanlara veya diğer paydaşlara etkilerini gözlemlemek gerekir.

2. Alternatif çözümleri araştırmak: Doğru bulmadığım bir kararı uygulamadan önce, alternatif çözümleri araştırırım. Bu, daha iyi bir seçeneği bulmak veya kararı daha adil ve etik bir şekilde uygulamak için yapıcı önerilerde bulunmak anlamına gelebilir.

3. Destek aramak: Kararın etkileri ve alternatifleri hakkında başkalarının görüşlerini almak önemlidir. Yöneticiler, meslektaşlar veya danışmanlarla görüşmek, farklı perspektifler kazandırabilir ve daha iyi bir karar sürecine katkıda bulunabilir.

4. İlgili politika ve prosedürleri takip etmek: İş yerinde belirlenmiş politika ve prosedürler varsa, bu yönergeleri takip etmek önemlidir. Bu, doğru olmasa bile belirlenmiş süreçleri izlemek ve raporlama mekanizmalarını kullanmak anlamına gelebilir.

Sonuç olarak, etik değerlerime ve hukuka uygun olmayan bir kararı uygulamamak için çaba gösteririm. Alternatifleri araştırmak, destek almak ve mevcut politika ve prosedürlere uymak, daha iyi kararlar verme sürecinde yardımcı olabilir.

4 görüntüleme0 yorum

Son Yazılar

Hepsini Gör

Comments

Rated 0 out of 5 stars.
No ratings yet

Add a rating
bottom of page